Vaga – Assistente de Recursos Humanos – Songo (Tete)
O SPAR VIP SUPERMERCADO, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Assistente de Recursos Humanos – Songo (Tete). Funções Registo de Ponto, Assiduidade e Suporte Regulamentar; Elaborar um mapa de assiduidade no final de cada mês e após o processamento de salário; Gestão disciplinar dos colaboradores; Recrutamento e Seleção: Auxiliar no processo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a triagem de currículos, organização e realização de entrevistas; Integração de Novos Funcionários: Preparar materiais de integração e conduzir sessões de boas-vindas para novos contratados, garantindo que eles se sintam acolhidos e bem informados sobre as políticas e procedimentos da empresa; Manutenção de Registros de Funcionários: Atualizar e manter os arquivos dos funcionários, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas. Isso inclui dados pessoais, registros de emprego, histórico de treinamentos, avaliações de desempenho, etc. Conhecimento sobre a contratação de estrangeiros; Gerenciamento de Folha de Pagamento: Auxiliar no processamento, assegurando que os pagamentos sejam feitos de maneira precisa e pontual; Recrutamento e Seleção: Auxiliar no processo de recrutamento, desde a postagem de vagas até a triagem de currículos e a organização de entrevistas; Administração de Benefícios: Gerenciar e explicar os benefícios oferecidos pela empresa aos funcionários; Atendimento aos Funcionários: Servir como um ponto de contacto para os funcionários que têm perguntas ou preocupações relacionadas ao trabalho, benefícios, políticas da empresa ou outros assuntos de RH; Preparação de Relatórios de RH; Assistência em Treinamentos e Desenvolvimento: Organizar sessões de treinamento e desenvolvimento profissional, incluindo logística, materiais de treinamento e acompanhamento da participação e feedback dos funcionários; Conformidade com a Legislação Laboral: Ajudar a garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos laborais, participando de auditorias de RH e mantendo-se atualizado com as mudanças na legislação; Resolução de Conflitos; Realizar outras tarefas inerentes a posição de Assistente de Recursos Humanos. Requisitos Experiência e Habilidades: Mínimo de 2 anos de experiência profissional numa posição semelhante; Conhecimento de informática nos pacotes (Excel, Word, PowerPoint, Email, Internet e outros
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