Vagas para (5) Facilitadores Distritais – Zambézia (m/f)
O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma associação moçambicana, sem fins lucrativos, que tem como missão fortalecer a capacidade de participação ativa do cidadão e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconômico e político, investindo na promoção de ferramentas e facilitação de engajamento cívico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas e serviços públicos que respondam às necessidades dos cidadãos. O CESC pretende recrutar para o seu quadro de pessoal cinco (5) Facilitadores Distritais, sendo um(a) para o Distrito de Alto Molocué, Distrito de Maganja da Costa, Distrito de Mocubela, Distrito de Mulevala; e um(a) para o Distrito de Pebane. Abaixo, é apresentado o escopo da função e os requisitos que os candidatos devem reunir para o adequado exercício da mesma. 1. Missão Facilitar o envolvimento dos beneficiários do Projeto nas ações de engajamento comunitário e a transferência de competências e capacidades. Contribuir para os resultados preconizados no Projeto a que está afeto. 2. Responsabilidades e Tarefas Os Facilitadores Distritais serão responsáveis pelas seguintes tarefas: Implementar as atividades-chave previstas nos planos de trabalho. Apoiar na avaliação e melhoria dos projetos e OCB da primeira chamada do BSP. Implementar atividades de reforço das capacidades às OCB da primeira e segunda chamada. Fornecer formação em GALS às OCB da primeira e segunda chamada. Apoiar na monitoria dos projetos e OCB. Apoiar as comunidades / grupos na comunidade / OCBs no desenvolvimento de propostas de subvenção, incluindo planos de negócio. Apoiar as comunidades / grupos na comunidade / OCBs na implementação dos projetos comunitários. Apoiar as comunidades / grupos na comunidade / OCBs na documentação e prestação de contas dos projetos comunitários. Produzir os relatórios regulares (mensais, trimestrais, semestrais e anual). Efetuar visitas de monitoria conjuntas com autoridades locais às comunidades. 3. Requisitos Profissionais 3.1 Habilitações Acadêmicas Formação superior (Licenciatura) em áreas relevantes (Desenvolvimento Comunitário, Desenvolvimento Rural, Ciências Sociais ou outras). 3.2 Conhecimentos Técnico-Profissionais Domínio do quadro legal e institucional de gestão de recursos naturais e dos Órgãos Locais do Estado. Domínio sobre a constituição, organização e funcionamento de associações, Fundos Comunitários, ou Comités de Gestão de Recursos Naturais.
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