Vaga – Especialista em Comunicação
Localização / Cidade: Maputo Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho Resumo do Projecto: A Actividade de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem de Moçambique (MozMEL) é uma iniciativa de cinco anos para apoiar a Missão em actividades de monitoria, avaliação, aprendizagem, formação e apoio logístico. A Actividade MozMEL visa melhorar a capacidade da USAID Moçambique em conceber e gerir actividades baseadas em evidências e informadas pelo contexto local, de forma sustentável e a longo prazo. Nota: Apenas cidadãos moçambicanos são elegíveis para esta posição Resumo da Posição: O Especialista em Comunicação será responsável pelo desenvolvimento de produtos de comunicação específicos para a Actividade MozMEL da USAID. O foco principal da função será produzir histórias de sucesso, infográficos e fichas informativas de alta qualidade e envolventes, que destacam o impacto do projecto. O Especialista trabalhará de perto com a equipa do projecto e os parceiros para reunir informações e desenvolver conteúdos. Esta é uma posição de curto prazo, com expectativa de trabalhar dois dias por semana, durante um período de um ano, com possibilidade de extensão. Esta posição pode ser realizada remotamente e presencialmente no escritório da MozMEL em Maputo. Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades Responsabilidades: Redigir histórias de sucesso, infográficos e fichas informativas cativantes e informativas que demonstrem o impacto e o progresso do projecto. Fornecer liderança técnica aos parceiros da MozMEL, construindo a sua capacidade de comunicação e competências e auxiliando no desenvolvimento e implementação de produtos de comunicação eficazes. Fornecer supervisão técnica aos parceiros, subcontratados, beneficiários e consultores que contribuem para os produtos de comunicação da MozMEL. Liderar e contribuir para a redação ou produção de materiais do projecto, incluindo relatórios, fichas informativas, apresentações em PowerPoint, infográficos e histórias de sucesso relacionadas com as actividades e realizações do projecto. Facilitar a produção de produtos personalizados, como visualizações de dados e infográficos, vídeos e outros produtos de comunicação relacionados com as actividades do projecto. Contribuir para a monitoria e reporte de resultados alcançados e metas atingidas. Gerir o processo de produção, incluindo edição, formatação e revisão de todos os materiais de comunicação. Trabalhar com a equipa do projecto para garantir que todos os materiais de comunicação sejam consistentes com a marca e a mensagem do projecto. Coordenar com parceiros e partes interessadas para recolher feedback sobre os materiais de comunicação e incorporar as sugestões conforme necessário. Desenvolver e manter uma base de dados de histórias de sucesso, infográficos e fichas informativas para serem utilizados em futuras iniciativas de comunicação do projecto. Realizar outras tarefas relacionadas com comunicação conforme designado. Qualificações: Licenciatura em comunicação, jornalismo ou área relacionada é exigida. Mínimo de cinco anos de experiência em comunicação é necessário, preferencialmente no campo do desenvolvimento internacional. Experiência em design gráfico e capacidade de criar infográficos e fichas informativas visualmente atraentes é necessária. Experiência de trabalho com partes interessadas e parceiros diversos é preferida. Conhecimento das diretrizes de comunicação e branding da USAID é exigido. Conhecimento do contexto e realidade de Moçambique é necessário. Fortes competências de leitura, escrita e edição, com foco em storytelling e impacto, são exigidas. Competências fortes de gestão de projectos são exigidas. Capacidade de gerir múltiplos projectos e prazos simultaneamente é exigida. Fluência em português e inglês é exigida. Data limite para candidatura a esta posição: 22 de setembro de 2024 Link de Candidatura: https://tetratech.referrals.selectminds.com/msi/jobs/communications-specialist-mozmel-activity-44922 A MSI é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade e inclusão. Esforçamo-nos por desenvolver e manter uma cultura que respeita as perspetivas e identidades dos nossos funcionários, das nossas comunidades e daqueles impactados pelo nosso trabalho.
What's Your Reaction?
