Vaga – Director de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL)
Anúncio de Vagas Posição: Director de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) Local: Manica Projecto: ESPERANÇA Reporta a: Chief of Party Propósito: A associação ELOS, através de uma forte parceria com as autoridades e comunidades locais, contribui para a qualidade de vida na área de saúde, desenvolvimento sustentável e cidadania, usando abordagens inovadoras baseadas em evidências científicas. A organização possui sólida experiência em prevenção de HIV, cuidados e tratamento de HIV e TB, além de atividades de mobilização comunitária e mudança de comportamento. A ELOS pretende concorrer ao concurso para a proposta ESPERANÇA, que visa apoiar o GRM na redução do HIV em províncias selecionadas de Moçambique. Com foco na diminuição da incidência de HIV e na melhoria da saúde das famílias afetadas, a proposta inclui serviços de prevenção, gestão de casos e apoio aos sistemas de proteção social. Os grupos-alvo são crianças e adolescentes com HIV, indivíduos em risco elevado, cuidadores de OVC, comunidades com alta prevalência de HIV, e jovens e homens positivos para HIV que necessitam de gestão de casos. Com um teto de $40.000.000, a proposta será implementada nas províncias de Manica, Sofala e Tete, seguindo as diretrizes da USAID para os programas DREAMS e OVC. A ELOS utilizará sua experiência e expertise para enfrentar os desafios do HIV na região. Propósito: O Diretor de monitoria, Avaliação e Aprendizagem é responsável por todas as actividades de acompanhamento, avaliação e elaboração de relatórios no âmbito deste prémio. O Director liderará o desenvolvimento, a gestão e a implementação do plano de acompanhamento, avaliação e aprendizagem. O Director deve desenvolver e manter sistemas de recolha e análise de dados sobre as entradas, as saídas, os resultados e o impacto do programa, em conformidade com os requisitos da USAID. Responsabilidades: Dirigir o desenvolvimento, a gestão e a implementação do plano MEL; Desenvolver e manter sistemas de recolha e análise de dados sobre as entradas, as saídas, os resultados e o impacto do programa; Trabalhar em estreita colaboração com o pessoal distrital para garantir relatórios adequados e uma boa qualidade dos dados;
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